Le TEST DE PERSONNALITE est un inventaire abrégé de la personnalité conçu pour analyser les cinq dimensions de base de votre personnalité. Basé sur le modèle à cinq facteurs, le TEST DE PERSONNALITE vous permet d'évaluer votre profil de personnalité, en tenant compte de vos caractéristiques inhérentes ainsi que de vos tendances comportementales.

CONTEXTE THEORIQUE

Le modèle à cinq facteurs comprend cinq dimensions principales de la personnalité, mesurées à travers l'acronyme OCEAN :

- O pour Ouverture aux Nouvelles Expériences

- C pour Conscienciosité,

- E pour Extraversion,

- A pour Agréabilité, et

- N pour Neuroticisme / Stabilité Emotionnelle.

Le modèle à cinq facteurs (également connu sous le nom de Modèle des Big Five) est largement reconnu pour jouer un rôle significatif dans l'évaluation de la personnalité, et les traits mesurés dans le modèle sont pertinents pour de nombreux aspects de la vie, tels que le développement personnel et la performance au travail. Comprendre où l'on se situe à travers les cinq dimensions peut aider un individu à mieux se comprendre, renforçant ainsi des facteurs tels que le bien-être, la motivation, la satisfaction au travail et le travail d'équipe.